El blog de Waldo

El trabajo híbrido, más sencillo

Consejos, guías y comparativas para gestionar sus oficinas, el teletrabajo y el parking desde un solo lugar: Microsoft Teams. ¿Es nuevo en Waldo? Vea la demo completa en 2 minutos.

De qué escribimos

Guías para su oficina híbrida

El blog de Waldo trata lo que cambia cuando sus equipos reparten la semana entre casa y la oficina: trabajo híbrido, puestos compartidos, flex office, parking y cómo gestionarlo todo en Microsoft Teams.

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Últimos artículos

Trabajo híbrido y puestos compartidos: respuestas rápidas

¿Qué es el trabajo híbrido?

El trabajo híbrido significa que los empleados reparten la semana entre la oficina y el trabajo en remoto, normalmente desde casa. Funciona bien cuando todos saben quién viene y cuándo, en lugar de llevar la cuenta en una hoja de cálculo compartida: lea por qué es hora de dejar atrás las hojas de Excel de teletrabajo.

¿Qué es compartir puesto (desk sharing)?

Compartir puesto significa que los empleados no tienen un puesto asignado: usan un puesto compartido, normalmente reservado con antelación. Aprovecha mejor el espacio de oficina, pero sin un sistema de reservas las personas pueden encontrarse la oficina llena. Lea las luces y sombras de compartir puesto.

¿Cómo se mantiene la productividad en un flex office?

Dando a las personas reglas claras y los espacios adecuados: zonas tranquilas y zonas de conversación, un puesto cerca de su equipo y una forma fiable de reservar puestos y parking. Consulte nuestros consejos para mantener la productividad en un flex office.

¿Cómo se gestiona la reserva de puestos en Microsoft Teams?

La forma más sencilla es una app de reserva de puestos que funcione dentro de Microsoft Teams, como Waldo: los empleados indican sus días de oficina y reservan un puesto o una plaza de parking sin salir de Teams. Compare las opciones en Microsoft Places vs Waldo.

¿Listo para que el trabajo híbrido sea sencillo?

Disfrute de una demo personalizada de 45 minutos o instale la versión gratuita en Microsoft Teams en dos minutos.

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